最近、上司に「ゆづなさんは仕事は早いんだけどなぁ……」と言われることが多くなった。具体的に言うとこんな感じ。 - メール内容の確認漏れ - 書類のミス・抜けが多い - 上司の言っていることと違うことをする などなど……。これらの原因による手戻りが多くて、私も上司も疲れ始めているなあと思う。（そもそも双方ともにチェックする時間が無くなったのもあるが） - 1発でOK出せる仕事をしてほしい - 「ここまで言わないといけない？」をなくしてほしい （最近ざっくりした指示が多すぎて、こっちもわかんねーよとはなるけど） 上司に口酸っぱく言われるようになって、正直しんどい。 ## 相戸ゆづな、AIエージェント説 で、いろいろ考えた結果、「ヒツジ氏、AIエージェントの特性にそっくりだな！？」という結論が出た。 - 作業「自体」は早いし、やれる範囲が広い - 作業前の準備を怠ったり、定義や流れを把握しないまま進めると、暴走しがち - 作業が雑で、上司のチェックが必要 どう見てもAIエージェントです。本当にありがとうございました。……でも待てよ、逆に言ったら「AIエージェントの対処法を自分に取り入れたらうまく動くのではないか？」と。CLAUDE.mdとかAGENT.mdみたいな「YUZUNA.md」を作って、そのフローに落とし込めばいけるのでは？ ## YUZUNA.mdを作りこめ ということでタイトルの話になるわけだけど……。 今まで場当たり的に仕事を進めていたけど、「AIエージェントYuzuna」にどう指示をすればいいのか、作業フロー前に進めるTodo・作業テンプレートは作れないか。 私独自の「Kiro」や「SPEK KIT」のフローを作って、YUZUNA.mdを作ればミスが減らせるのでは？と思ったわけで……。ケアレスミスに関しても「YUZUNA.md」に書き込んだり、自分なりにサブエージェントを作ってチェックしていけばいいのかもしれない。最悪苦手な分野をAIに指示するのもあり。 AIエージェントに「どうしてうまく仕事しないんだよ！？」って不満を、自分に当てはめて落とし込む作業が必要なのかもしれない。むずかしー。 ## キャリアを伸ばす前に - 資格を取りたい - 勤務時間を増やしたい - バリバリ活躍したい とか思っていたけど、まずは「自分の仕事のミスを減らす」ところを考えてもいいかもなあ。地盤を固めて穴を埋める作業はとても苦手だけど、避けて通れない道だしなあ……。がんばるか……。